為了統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范服務(wù)流程、保證服務(wù)質(zhì)量，2023年11月中下旬志翔領(lǐng)馭分批次組織開展了2023年度年度第二期技術(shù)崗位職級評定工作。參與此次職級評定的崗位有省區(qū)冷鏈驗證技術(shù)工程師、總部冷鏈驗證分析工程師、質(zhì)控工程師等技術(shù)崗位，針對不同崗位技能要求及工作需要，分別設(shè)置相關(guān)崗位面試、筆試及日常工作成績考評。全面掌握技術(shù)崗位的日常工作情況及理論知識掌握和實操能力。
省區(qū)冷鏈驗證技術(shù)工程師職級評定遠(yuǎn)程面試圖一
職級評定前期，部門組織開展了相關(guān)人員的系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)、項目復(fù)盤、經(jīng)驗總結(jié)，理論與實戰(zhàn)相結(jié)合，深化理解法規(guī)，總結(jié)實戰(zhàn)經(jīng)驗，做好職級評定的準(zhǔn)備工作。
省區(qū)冷鏈驗證技術(shù)工程師職級評定遠(yuǎn)程面試圖二
此次考評的評委由公司相關(guān)部門總監(jiān)、經(jīng)理、副經(jīng)理以及部分資深省區(qū)技術(shù)經(jīng)理組成，較好的保證了考評的公平、公正、嚴(yán)謹(jǐn)。
總部冷鏈驗證分析、質(zhì)控工程師正在筆試
通過一年開展的兩次職級評定工作，一方面是對現(xiàn)有技術(shù)崗位人員的專業(yè)知識和操作技能的一次綜合考評，另一方面也是對技術(shù)崗位人員以的以考促學(xué)，幫助員工提升專業(yè)技能，掌握更多的冷鏈理論知識和實踐經(jīng)驗，從而在工作中能夠更加緊跟市場變化，更加熟練地應(yīng)對不同的工作場景，為客戶提供更專業(yè)的服務(wù)和更大的價值。
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